Ecuador | El Gobierno en coordinación con el Ministerio del Trabajo, ha suscrito desde noviembre de 2023 un total de 126 contratos colectivos en los sectores público y privado, beneficiando a 48.710 trabajadores en todo el país.
Los contratos colectivos constituyen un derecho constitucional, reconocido en el artículo 326, numeral 9, de la Constitución de la República, y se encuentran regulados por el Código del Trabajo y los principios del derecho laboral nacional e internacional. Además, Ecuador ratificó el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que protege el derecho a la negociación colectiva.
Detalles regionales
Entre las principales ciudades, la Dirección Regional de Quito lidera el número de convenios con 35 contratos colectivos firmados, en beneficio de 15.878 trabajadores. Le sigue la Regional de Guayaquil, con 25 contratos suscritos que alcanzan a 14.793 trabajadores.
En otras provincias también se concretaron acuerdos significativos:
- Ibarra: 13 contratos colectivos | 2.139 beneficiarios
- Ambato: 20 contratos colectivos | 4.966 beneficiarios
- Portoviejo: 15 contratos colectivos | 6.495 beneficiarios
- Cuenca: 5 contratos colectivos | 2.873 beneficiarios
- Loja: 13 contratos colectivos | 1.566 beneficiarios
Beneficios para los trabajadores
Un contrato colectivo es un convenio celebrado entre el empleador y la representación legal de los trabajadores, que garantiza mejoras en las condiciones laborales. Entre los beneficios que se destacan están:
- Estabilidad laboral
- Mejoras salariales y ascensos
- Regulación de jornadas de trabajo
- Vacaciones y subsidio familiar
- Condiciones de igualdad e inclusión laboral
La ministra del Trabajo, Ivonne Núñez Figueroa, señaló que desde esta cartera de Estado se seguirá impulsando relaciones laborales “justas, dignas, inclusivas y en igualdad de oportunidades”.
